Har du lyst til at skabe lege, fællesskaber og læring, der kan mærkes? Vil du arbejde et sted, hvor børns nysgerrighed er din vigtigste dagsorden?

Naturinstitutionen Nørrestrand søger lige nu en børnehavepædagog. Som pædagog på Nørrestrand bliver du en del af Dagtilbud Egebjerg, som består af tre institutioner – Nørrestrand, Kaskelotten og Skovgården – og med ca. 90 kolleger, der deler viden, grin og faglighed på tværs.

I alle vores institutioner arbejder vi relationelt med afsæt i neuropsykologisk udviklingsleg og neuropsykologisk relationel pædagogik. Det betyder, at vi ser bag adfærd og møder børn med nysgerrighed og forståelse for deres nervesystem, følelser og udvikling. Hos os handler pædagogik om at forstå, støtte og udvikle børn i trygge relationer.

Din hverdag hos os
I børnehaven er du:

• Helt tæt på børnene i legen, dialogen og hverdagens rutiner
• Den, der skaber meningsfulde læringsmiljøer med fokus på sprog, sanser, bevægelse og nysgerrighed
• I stand til at bringe dine egne interesser i spil og byde ind ift. natur, kreativitet, musik, bevægelse eller noget helt andet
• God til at arbejde struktureret og relationelt både ift. børnene og i forældresamarbejdet
• Medansvarlig for en børnegruppe sammen med dine kolleger på stuen

Det får du hos os

• En mentor/kollega, der hjælper dig godt i gang med jobbet
• En leder i egen institution, der er tæt på praksis
• Et stærkt kollegialt fællesskab i Nørrestrand og tværs af de tre institutioner
• En arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden
• Fleksibilitet i arbejdstid og plads til både arbejdsliv og familieliv
• En arbejdsplads, hvor du kan være med til at forme både kultur og faglighed

Hvem er du?
Vi leder efter dig, der er uddannet pædagog. Du er nyuddannet eller erfaren, og du har lyst til at arbejde relationelt og tage aktivt del i vores faglige fællesskab. Du trives i en hverdag med struktur, leg og relationer. Du er pædagogisk nysgerrig på børnenes perspektiver, og du har mod på at gå forrest og være en tydelig og tryg voksen.


Faglighed og pædagogisk sparringsrum i Horsens Kommune
I Horsens Kommune har vi tillid til dig, der er tæt på børnene. Tillid til, at du mestrer dit fag og agerer efter, hvad situationen og den konkrete børnegruppe kalder på. Hos os er der derfor pædagogisk handlerum til, at du kan sætte din faglighed i spil.

Men du står selvfølgelig ikke alene med opgaverne og ansvaret. Du har din leder i ryggen og et stærkt kollegafællesskab, hvor vi skaber plads til at sparre med hinanden. Vi tror på, at det er i samspillet mellem nyuddannede og erfarnes kompetencer og perspektiver, at vi lykkes allerbedst med børnene og opnår den største arbejdsglæde.

Derfor prioriterer vi din faglige udvikling højt: Som nyuddannet er vi optaget af at tilbyde dig en tryg, robust onboarding. Og hvis du har lysten og kompetencerne som erfaren, tilbyder vi en række relevante kurser og efteruddannelse.

Som medarbejder har du indflydelse og medbestemmelse, derfor har alle arbejdspladser i kommunen et MED-udvalg, hvor du kan være med til at forbedre og udvikle arbejdsmiljøet og trivslen, og det håber vi, at du vil.

I Horsens Kommune arbejder vi målrettet med at knække koden til et fleksibelt arbejdsliv – uanset hvor du er i dit liv. Vi ved godt, at det kan være krævende med vagtplaner, der skal gå op. Men vi vil strække os langt for at imødekomme dine ønsker, så du og dine kollegaer oplever balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Sådan tegner vi sammen stregerne rundt om det, det hele handler om: At understøtte gode, glade børneliv i vores dagtilbud.

Kan du se dig selv hos os?
Stillingen er som udgangspunkt fuldtid, men vi er åbne overfor dine ønsker.

Vi ser mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Ansøgningsfrist er den 31. marts 2026, men vi afholder samtaler løbende, så vent ikke med at søge. Stillingen er med tiltrædelse 1. april 2026 eller snarest muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Assisterende leder Nicholas Bennike på telefon: 20154422 eller på mail: nibe@horsens.dk

Vi sætter pris på en ansøgning, der giver os indblik i, hvem du er, og hvordan dine kompetencer og erfaringer kan bidrage hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår: BUPL’s gældende overenskomst