Lige nu søger dagplejerne i Sydbyen nye kolleger. Horsens Kommunes sydby dækker distrikterne Bankager, Dagnæs og Højvang. Som ansøger skal du derfor være bosiddende i ét af disse områder.

Derfor skal du vælge at blive dagplejer i Horsens Kommune:
Du gør en forskel – hver dag
Som dagplejer er du en vigtig voksen i de første og mest formative år i et barns liv. Du skaber trygge rammer, styrker deres udvikling og hjælper dem med at tage de første skridt ud i livet.
Tæt og rolig relation med få børn
Du passer typisk 4 børn ad gangen. Det giver tid og ro til at opbygge tætte relationer, tilpasse aktiviteter og støtte hvert enkelt barn i deres udvikling.
Et fællesskab – ikke alene
Du har mulighed for at deltage i legestue med andre dagplejere, får faglig sparring og modtager regelmæssige besøg fra en leder. Du bliver en del af et trygt og anerkendende arbejdsmiljø.
Personlig og faglig udvikling
Som del af dagplejen i Horsens Kommune deltager du i aftenmøder og fælles temadage, hvor du løbende udvikler dine kompetencer og får ny inspiration til hverdagen.
Et job med hjerte – og hoved
Dagpleje er ikke ”bare pasning”. Det er professionel og målrettet pædagogik i hjemlige rammer. Du arbejder struktureret og bidrager aktivt til børns læring og trivsel – med både hjerte og faglig indsigt.
Snusepraktik – prøv det af først
Inden du sender din ansøgning, har du mulighed for at komme i snusepraktik hos en erfaren dagplejer. Her kan du opleve dagligdagen og finde ud af, om jobbet er noget for dig.

… og det praktiske

• Arbejdssted: Du arbejder i dit eget hjem.
• Arbejdstid: Stillingen er på 48 timer om ugen, mandag til fredag. Arbejdstiden er fleksibel og kan lægges mellem kl. 6.00 og 17.00 – tilpasset dine dagplejebørns pasningsbehov.
• Økonomi: Du får et særligt skattefradrag til dækning af udgifter til børnenes mad samt vedligeholdelse af hjemmet og andre nødvendige udgifter.
• Godkendelse af hjemmet: For at blive dagplejer skal dit hjem godkendes. Det indebærer, at de fysiske rammer – både inde og ude – skal være velegnede til at tilbyde børnene et trygt, stimulerende og alsidigt legemiljø. Dette sker inden ansættelsessamtalen hvis du kommer i betragtning.
• Hele familien er med: Du og din familie skal være indstillede på, at jeres hjem bliver et professionelt, offentligt pasningstilbud. Der indhentes børneattest på alle husstandens medlemmer over 15 år.
• Røg- og dyrepolitik: Hjemmet skal være helt røg- og nikotinfrit. Har du hund eller kat, skal de holdes adskilt fra børnene i hele arbejdstiden.

Interesseret?
Kontakt Mette Vogt Christensen på tlf. 28 91 80 11 eller mvc@horsens.dk for en uforpligtende samtale og mulighed for snusepraktik.
Hvis du derefter har lyst til at søge stillingen, kan du gøre det via linket nedenfor senest onsdag den 10. september. Ansættelsessamtaler afholdes fredag den 19.september. Ansættelsen er fra 1. november 2025