Er du ved at afslutte din pædagoguddannelse og på udkig efter et sted, hvor du får en tryg, faglig og meningsfuld start på arbejdslivet? Eller har du erfaring og lyst til at blive en del af et stærkt fællesskab? Så har du muligheden i Kaskelotten i Dagtilbud Egebjerg.

Kaskelotten er en stor integreret institution midt i Egebjerg med børn i alderen 0-6 år. Vi rummer både vuggestue og børnehave og er omkring 45 engagerede medarbejdere med forskellig erfaring og faglig profil. Selvom vi er et stort hus, kender vi hinanden på tværs af stuerne, og stemningen blandt børn og voksne er kendetegnet ved smil og nærvær.

En god start på dit arbejdsliv
Hos os bliver du ikke kastet ud på dybt vand alene. Vi ved, hvor vigtigt det er at få en god start som pædagog, og derfor møder du kolleger, der gerne vil støtte, sparre og lære sammen med dig. Her er der plads til at stille spørgsmål, prøve ting af og udvikle din faglighed. Du bliver en del af et fællesskab, hvor det er ok ikke at kunne alt. Det vigtigste er, at du har lyst til og mod på at lære og bidrage.

En hverdag med leg, relationer og mening
I Kaskelotten arbejder vi relationelt med fokus på børns trivsel, tilknytning og udvikling gennem leg. Hverdagen er præget af omsorg, struktur og nærvær, og vi lægger vægt på at skabe rammer, der giver børnene tryghed og lyst til at lege, lære og udforske verden. Vi ser legen som en central del af børns udvikling.

Hvem er du?
Vi søger en uddannet pædagog, der har lyst til at være en tydelig, nærværende og engageret voksen i børnenes hverdag. Du er nysgerrig på børnenes perspektiver, arbejder relationelt og bidrager aktivt til det faglige fællesskab.

Du må gerne være nyuddannet, men du er også velkommen til at søge, hvis du har flere års erfaring. Det vigtigste for os er, at du bringer din faglighed i spil, har hjertet med i arbejdet og har lyst til at være en del af et stærkt fællesskab.

Faglighed og pædagogisk sparringsrum i Horsens Kommune
I Horsens Kommune har vi tillid til dig, der er tæt på børnene. Tillid til, at du mestrer dit fag og agerer efter, hvad situationen og den konkrete børnegruppe kalder på. Hos os er der derfor pædagogisk handlerum til, at du kan sætte din faglighed i spil.

Men du står selvfølgelig ikke alene med opgaverne og ansvaret. Du har din leder i ryggen og et stærkt kollegafællesskab, hvor vi skaber plads til at sparre med hinanden. Vi tror på, at det er i samspillet mellem nyuddannede og erfarnes kompetencer og perspektiver, at vi lykkes allerbedst med børnene og opnår den største arbejdsglæde.

Derfor prioriterer vi din faglige udvikling højt: Som nyuddannet er vi optaget af at tilbyde dig en tryg, robust onboarding. Og hvis du har lysten og kompetencerne som erfaren, er vi altid optaget af at dygtiggøre os gennem faglige forløb og uddannelse.

Som medarbejder har du indflydelse og medbestemmelse, derfor har alle arbejdspladser i kommunen et MED-udvalg, hvor du kan være med til at forbedre og udvikle arbejdsmiljøet og trivslen, og det håber vi, at du vil.

I Horsens Kommune arbejder vi målrettet med at knække koden til et fleksibelt arbejdsliv – uanset hvor du er i dit liv. Vi ved godt, at det kan være krævende med vagtplaner, der skal gå op. Men vi vil strække os langt for at imødekomme dine ønsker, så du og dine kollegaer oplever balance mellem arbejdsliv og privatliv.

Sådan tegner vi sammen stregerne rundt om det, det hele handler om: At understøtte gode, glade børneliv i vores dagtilbud.

Kan du se dig selv hos os?
Stillingen er som udgangspunkt fuldtid, men vi er åbne overfor dine ønsker.

Vi ser mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.

Ansøgningsfrist er den 22. februar 2026, samtaler afholdes løbende, og stillingen er med tiltrædelse 1. marts 2026 eller snarest muligt. Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte: Assisterende leder Sille Cohn-Jacobsen på mobil: 20238135 eller mail: cepet@horsens.dk.

Vi sætter pris på en ansøgning, der giver os indblik i, hvem du er, og hvordan dine kompetencer og erfaringer kan bidrage hos os.

Løn- og ansættelsesvilkår: BUPL’s gældende overenskomst