Har du lyst til at tage næste skridt i din ledelsesrejse – og brænder du for at skabe stærke relationer, faglig udvikling og trygge læringsmiljøer? Så er det måske dig vi søger.

I Dagtilbud Torsted er vi 600 børn i alderen 0-6 år samt 145 engagerede og fagligt stærke medarbejdere. Vi holder til i institutionerne Malurt, Sirius, Neptun, Eventyrbakken samt i vores natur- og udelivsbørnehave Østerhåb. Ud over de fem matrikler er der tilknyttet 8 dagplejere i Torsted.

Du vil blive fuldtidsassisterende leder i et lederteam bestående af to assisterende ledere og dagtilbudslederen. Til vores team søger vi en kollega, der sammen med os har lyst til at træde nye faglige stier i et energisk, humoristisk og velreflekteret miljø. Som assisterende leder bliver du tilknyttet 1-2 matrikler, som nærmeste leder.

Du vil få rig mulighed for:

• at være tæt på den pædagogiske praksis i hverdagen. Dette indeholder b.la. at være tovholder på indsatser omkring børn og sparring med personalet og eksterne samarbejdspartnere.
• at udvikle dig i din lederrolle i et dialog- og sparringsorienteret ledelsesteam
• at være med i processen omkring den strategiske og pædagogiske udvikling af det samlede dagtilbud.
• at have ledelsesansvar i spændende pædagogiske forløb; fx omkring de styrkede læreplaner samt arbejdet med kerneopgaven i hele dagtilbuddet
• at være tæt på teams fx omkring implementering af PLF (Professionelle Lærings Fællesskaber).
• at praktisere personaleledelse tæt på.

Vi ønsker en assisterende leder, der:

• brænder for faglig og ledelsesmæssig udvikling, og som kan sætte rammer og retning
• er lyttende, medinddragende og lægger vægt på en anerkendende og positiv tilgang i samarbejdet
• er reflekterende, dialogorienteret og åben for andres perspektiver
• prioriterer vigtigheden af personalets trivsel
• er optaget af tæt partnerskab med forældrene og heraf tæt dialog
• er uddannet og fagligt velfunderet pædagog, har erfaring med ledelse og har moduler i lederdiplom uddannelsen, eller har lyst til at påbegynde dette
• er skriftlig, kommunikativ og formidlingsmæssigt stærk
• har erfaring med inddragende processer i samarbejde med forældre, medarbejderne og ledelsen 
• er team- og udviklingsorienteret
• trives med at skabe rammer, retning, planlægge og implementere udviklingstiltag
• kan skabe motivation omkring dig, og som har selv lyst til faglig og ledelsesmæssig videreudvikling.

Det skal du vide:
Ansøgningsfristen er onsdag d. 18. marts 2026 kl. 23.59.  

Den første samtale til stillingen afholdes mandag d. 23. marts 2026. Kandidater, der går videre til 2. samtalerunde, vil blive bedt om at udfylde en personprofil, som de vil få tilbagemelding på af et eksternt konsulentfirma.
Anden samtalerunde gennemføres fredag den 27. marts 2026. Forventet ansættelse pr. 1. maj 2026.

Hvis du vil høre mere om denne spændende lederstilling:

Så kontakt dagtilbudsleder Jette Klindt Ejlertsen på 22 68 51 50 eller buijke@horsens.dk. Du er meget velkommen til at komme på besøg hos os og høre mere om stillingen. Kontakt venligst Jette for aftale derom.