Brænder du for at bidrage til den grønne omstilling og optimering af procedurer, der skal sikre både en effektiv drift og Horsens Kommunes mål for genanvendelse og genbrug?
Så er det måske dig, vi søger til vores affaldsafdeling i Horsens Kommune. Hos os bliver du en vigtig del af et engageret projektteam, der arbejder for udvikling af affaldsområdet på forskellige måder.

Affald og Genbrug har implementeret ny henteordning i 2024 og er i gang med de sidste opgaver i den forbindelse. Samtidig er vi i gang med at udarbejde Ressourceplan 2027, der definerer udviklingen af Horsens Kommunes affaldsområde i planperiodens tolv år.

Vi søger derfor en projektleder til at følge nuværende projekter til dørs, løse kommende ressourceplansprojekter og generelt bidrage til optimering af opgaveløsninger i Affald og Genbrug.

Sådan ser din hverdag ud i Affald og Genbrug:

Du bliver en del af en afdeling på 14 kolleger, der arbejder med drift og udvikling af Horsens Kommunes affaldsområde. Dine nærmeste kolleger arbejder bl.a. med implementering af ny henteordning, affaldsplanlægning og kommunikation, som du vil bidrage til, samtidig med at du ofte er projektleder på egne projekter.

Konkret forestiller vi os at dine første opgaver vil være:

• optimering af eksisterende løsninger. Det kan fx være af indsamlingsordningen for boliger, hvis affald i dag indsamles i sække
• udføre pilotprojekter på tværs af affaldsområdet, herunder test af løsninger for indsamling af farligt affald ved boliger med fællesløsninger for affald
• bidrage til udformning af den kommende ressourceplan, fx gennem undersøgelser, dataudtræk og research både ved skrivebordet og ude af huset
• bidrag til optimering af procedurer. Det kan både være arbejdsgange og mere systemtekniske procedurer, alt efter dine kompetencer
• diverse kvalitative og kvantitative evalueringer.

Fra 2027 vil du spille en stor rolle i implementering af de projekter, som den kommende Ressourceplan 2027 fastlægger. Din rolle her vil både være som projektleder på egne projekter og som udførende på andre projekter.

Om dig:

Vi søger en kollega med relevant uddannelsesmæssig baggrund. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en politisk styret organisation og/eller projektlederuddannelse. Desuden vægter vi at du

• kan eksekvere på projekter og opgaver
• er selvstændig i opgaveløsningen og aktivt opsøger relevant viden for at drive opgaven fremad
• vægter samarbejde højt og sørger for at afstemme projektets beslutninger med styregruppe, fagkoordinator og teamets fagligheder
• har stærke kommunikative evner mundtligt og skriftligt – og trives med at have en udadvendt rolle
• har god forståelse for systemer og data
• ser kendskab til driften som et udgangspunkt for udvikling af området - og giver derfor en hånd med i driften ved særlige tilfælde.

Vi tilbyder dig:

• en meningsfuld hverdag i et spændende område, der er under udvikling
• muligheden for at bidrage aktivt til den grønne omstilling – med særligt fokus på affaldssortering og genanvendelse
• en hverdag med engagerede kolleger
• mulighed for hjemmearbejde

Vi har store ambitioner for både indsamling og genanvendelse. Vores hovedopgave er at sikre og videreudvikle driften og administrationen af affaldsområdet i Horsens Kommune.
Vi har mange forskellige fagligheder, som vi bruger i arbejdet med at drive og udvikle affaldsområdet i Horsens Kommune.
Organisatorisk vil du høre til i den del af afdelingen, der blandt andet har ansvar for drift og udvikling af kommunens henteordninger for husholdningsaffald.
Opgaverne spænder bredt, hvilket giver en alsidig og meningsfuld arbejdsdag. Vi håber at du har lyst til at blive en del af holdet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og forhandling med den forhandlingsberettigede fagorganisation.

Det er en fast stilling. Arbejdspladsen er placeret på Horsens Rådhus: Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens. Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer med flextid.
Der er mulighed for hjemmearbejde.

Kontaktperson:
Har du spørgsmål til stillingen, eller vil du høre om flere gode grunde til, at du skal vælge at blive vores kommende kollega, så kontakt afdelingsleder Line Bjerre på lbjer@horsens.dk eller 76292648.

Ansøgningsfrist:
22. februar kl. 23.59.

Ansættelsessamtaler:

Vi afholder første runde ansættelsessamtaler d. 3. marts og anden runde 18. marts. Der er mulighed for at vi vil stille dig en opgave eller en profiltest mellem de to samtalerunder.

Du søger stillingen ved at sende din ansøgning, CV og anden relevant dokumentation og uddannelsesbevis elektronisk via ansøgerknappen ”Ansøg”.
Vi ser frem til at modtage din ansøgning.

OBS: Vi oplever udfordringer med at kunne publicere til og ansøge jobs via Jobnet. Vi henviser i stedet til at søge stillingen via Horsens Kommunes hjemmeside