Afdeling:
HR-afdelingen

Arbejdssted:
Rådhuset,
Chr M Østergaards Vej 4,
8700 Horsens

Kontaktperson:
HR-konsulent Signe Legardt Nielsen

Telefon:
29314019

Ansøgningsfrist:
5. oktober 2025

Del:
FacebookTwitterLinkedInE-mailUdskriv

Følg os;
  LinkedIn
  Facebook
HR-afdelingen søger en dygtig praktikant på kandidatniveau
Vil du prøve dig selv af i en stor offentlig organisation og i en lærerig HR-afdeling? Og arbejde et sted, hvor du får mulighed for at få indblik i flere forskellige HR-områder? Så er du måske den AC-praktikant, vi søger til foråret 2026.

Der er mulighed for lønnet studiejob (7 timer om ugen) og betalt transport.

Hvem er du
Du er startet på din kandidatuddannelse inden for en samfundsvidenskabelig eller humanistisk uddannelse. Vi forestiller os, at du har gode analytiske evner, og at du kan lide at være i feltet mellem menneske, organisation og ledelse. Du arbejder struktureret og kan lide at tage initiativ, samtidigt har du lyst til at lære og at bidrage til opgaverne i HR-teamet for udvikling og arbejdsmiljø.

Dine arbejdsopgaver
HR-afdelingen har en vision om at sætte aftryk. Vi går forrest i samarbejdet. Med fokus på ordentlighed arbejder vi for at skabe en stærk organisation i særklasse.

Som praktikant får du mulighed for at arbejde med meningsfulde opgaver, der er aktuelle i den periode, hvor du er i praktik. Afhængig af din baggrund og interesse kan du komme til at arbejde med opgaver indenfor organisationsudvikling, bearbejdning af data, arbejdsmiljø-indsatser, rekruttering og kommunikation.

Konkrete eksempler på opgaver, du som praktikant kan blive involveret i, er:
  • Planlægning og afholdelse af udviklingsaktiviteter inden for vores strategiske indsatser i forhold til ledelsesudvikling, kompetenceudvikling, rekruttering og onboarding
  • Digitalisering og opsætning af data ift. processer og arbejdsgange
  • Opgaver i forbindelse med trivselsmåling og arbejdsmiljø-indsatser
  • Ledelsesunderstøttelse fx udformning af oplæg og sagsfremstillinger
  • Kommunikationsopgaver og formidling af HR-initiativer
Vi fordeler opgaverne efter dine kompetencer, interesser og dit studie – og der vil være mulighed for at indgå i et samarbejde om eksisterende projekter med dygtige kollegaer og selvstændigt drive mindre opgaver.

Hvem er vi
HR-afdelingen er en central stabsfunktion, som understøtter hele organisationen. Du kommer til at arbejde på Horsens moderne rådhus, hvor du bliver en del af en afdeling med 16 motiverede og fagligt kompetente kolleger fordelt på to teams. Vi har en uformel omgangstone og deler gerne både viden, vitser og titlen på en god bog. 

Hvad får du ud af et praktikforløb hos os?
  • Praktikerfaring i en stor offentlig og politisk ledet organisation
  • Mulighed for at prøve mange forskellige opgaver og finde ud af, hvad du synes er allermest spændende
  • Kombineret praktik og lønnet studiejob på 7 timer, hvis du ønsker det
  • Dygtige kolleger, der er klar til at hjælpe og sparre
  • En praktikvejleder, der løbende giver feedback og sparring, så din praktik bliver så givende og relevant for dig som muligt
  • Et netværk med de øvrige praktikanter på rådhuset
  • Og så betaler vi selvfølgelig din togtur til og fra Horsens…
Kombineret praktik og studiejob
Praktikken er 30 timer ulønnet i foråret 2026, og vi tilpasser gerne praktikkens længde til dig og din uddannelse. Du kan derudover vælge 7 timers lønnet studiejob, hvis du ønsker det.

Kontaktperson
Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at ringe til HR-konsulent Signe Legardt Nielsen på tlf. 29314019.

Ansøgningsfrist
Ansøgningsfristen er d. 5. oktober 2025. Samtaler afholdes tirsdag d. 21. oktober 2025.

Send ansøgning
Vedlæg en kort ansøgning, hvor du beskriver, hvad du kan bidrage med, og hvad du ønsker at få ud af din praktik. Vedhæft dit CV og karakterudskrift for BA, samt din igangværende uddannelse.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Horsens Kommune
Chr M Østergaards Vej 4
8700 Horsens
Horsens.dk