Tænker du som os, at den nye beskæftigelsesreform vil skabe bedre rammer for os beskæftigelsesrådgivere, i forhold til at hjælpe ledige sygedagpengemodtagere tilbage på arbejdsmarkedet?
 
Så giv os et kald eller sæt dig til tastaturet for en ansøgning.
Vi har nemli’ brug for to engagerede beskæftigelsesrådgivere, som vil trives med den højere grad af faglighed og selvstændighed, der ligger i den nye beskæftigelsesreform. For som det fremgår af aftaleteksten, så skal fagligheden og initiativretten gives tilbage til sagsbehandlerne.  

Dine primære opgaver
Du vil spille en central rolle i arbejdet med at hjælpe ledige sygemeldte borgere tilbage i job.

Dine opgaver bliver følgende:

• Sammen med borgerne, at vurdere hvilken individuelt tilrettelagt indsats, der vil bringe den enkelte borger tilbage på arbejdsmarkedet. 
• At definere og styre imod nye jobmål sammen med borgerne.
• Lave opfølgningssamtaler, afgørelser og individuelle vurderinger af borgerens situation.

Dine opgaver vil udvikle sig løbende!

Vi leder efter dig, der:

• har erfaring eller interesse for beskæftigelsesområdet, særligt inden for sygedagpenge/jobafklaring
• er myndig i din rolle og har styr på beskæftigelseslovgivningen.
• trives i at arbejde tværfagligt og helhedsorienteret.
• kan sætte retning, træffe beslutninger og følge op på igangsatte indsatser
• ønsker at gå en ekstra mil, for at bringe borgeren tilbage på arbejdsmarkedet.

Herudover er det forventningen, at du er i stand til at samarbejde bredt med virksomheder, læger, fagforeninger, samt kolleger og samarbejdspartnere.  

Lidt om os
Vi tror på frihed under ansvar, og med 40 medarbejdere fordelt på fire teams, arbejder vi sammen i en atmosfære præget af høj faglighed, sparring og udvikling. Du får indflydelse på dine opgaver, og som ny kollega får du en grundig faglig introduktion og en makker til at støtte dig både fagligt og socialt.
 
Praktiske oplysninger:
Begge stillinger er på 37 timer ugentligt og med opstart i august 2025.
Ansøgningsfrist er d. 14. maj.
Vi holder samtaler i uge 21.

Dit arbejdssted bliver Jobcenter Horsens på Chr. M. Østergaards Vej 4 i Horsens. Her ligger jobcentret i et nyistandsat rådhus, der bl.a. byder på god kantine og gratis sundhedsordning, fitnessrum, kaffe og frugt.

Mere information
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Dorthe Riber Bang på tlf. 40 46 67 17.

Om Jobcenter Horsens
At være en del af et arbejdsfællesskab, at bidrage til samfundet, at tjene til dagen og vejen er for stort set alle afgørende for at leve et godt og meningsfuldt liv. Derfor arbejder Jobcentret for at få flere i job eller uddannelse og for at skabe et arbejdsmarked, hvor der er muligheder for alle.
Det gør vi ved at møde den enkelte borger og den enkelte virksomhed med åbenhed og respekt, men også med forventninger. Samtidig vægter vi viden og høj faglighed hos vores medarbejdere.
Vi har et godt og tæt samarbejde med vores virksomhedskonsulenter, samt jobcentrets øvrige afdelinger.
Vores arbejde er baseret på viden om det, der virker og på den viden, vi har om det lokale arbejdsmarked. Det er sådan, vi får flere med.

Se video om Jobcenter Horsens som arbejdssted link: https://youtu.be/IMjwPjofk40

Læs mere om Horsens Kommune som arbejdsplads link: https://horsens.dk/Job/JobIkommunen/Kommunensomarbejdsplads