Brænder du for matematik? Elsker du et tæt samarbejde? Kunne du tænke dig at lede et projekt om holddannelse i matematik i vores kommende 5. klasser? Så er du lige den, vi leder efter. 
 
Formålet med forsøgsindsatsen er at skabe bedre rammer for, at lærerne kan planlægge og gennemføre en mere varieret og differentieret undervisning og styrke mulighederne for, at fagligt udfordrede elever og elevgruppen generelt lykkes i matematik. 
 
Vi søger derfor en dygtig matematiklærer/matematikvejleder til en spændende 1-årig projektstilling med mulighed for forlængelse. Du skal starte et nyt forsøgsprojekt op med holddeling i alle matematiktimer i hver af vores 5. klasser. Du skal sammen med vores dygtige matematiklærere arbejde med at skabe plads til faglig fordybelse og varierende undervisning, samt let til hjælp og et trygt læringsrum for eleverne. Sammen med en af vores erfarne matematikvejledere skal du lede et ugentligt fag PLF, hvor der er fokus på udvikling af praksis. 
 
Dine arbejdsopgaver bliver: 
- At lede et ugentligt fag PLF i matematik på 5. årgang  
- At lede og koordinere et forsøgsprojekt omkring holddeling i matematik 
- At have holddelingslektionerne i matematik på 5. årgang sammen med vores 
  dygtige matematiklærere 
- I de resterende lektioner vil du indgå i matematikvejledningen på resten af skolen 
 
 
Du skal vælge os fordi:   

• Du får en unik mulighed for at gøre en stor forskel for eleverne
• Du bliver en del af en dygtig og kompetent vejledergruppe 
• Du vil opleve et positivt og tillidsbaseret samarbejde med det pædagogiske personale 
• Der er stor tillid fra ledelsen
• Vi har gode muligheder for kompetenceudvikling og specialisering 
• Vi har vores egne ansvarsområder - for dig vil det være ledelse af projektet omkring holddannelse 

 
Udover ovenstående bliver du en del af indsatsen omkring sprogbaseret undervisning, TRACK, PLC-møderne og det kommunale netværk for matematikvejledere. 
 
Du skal være uddannet lærer, og det er en klar fordel, at du har erfaring fra mellemtrinnet og udskolingen. Vi lægger vægt på, at du arbejder data- og forskningsinformeret, og at du er nysgerrig på vores eksisterende praksis med mod til at udfordre denne. Overordnet er det vigtigt, at du kan processtyre, arbejde selvstændigt og strukturere egne opgaver i et omskifteligt miljø.  
 
Information omkring Horsens Byskole 
På Horsens Byskole arbejder vi i professionelle læringsfællesskaber (PLF), og samarbejdet er omdrejningspunktet for børnenes læringsudbytte. Vi tænker og arbejder systemisk. Vi skal løfte vores elever fagligt i dansk og matematik, og derfor ser vi personlig mestring som en forudsætning for hele elevens udvikling og læring.  
 
I Horsens Kommune har vi en klar mission: det handler om børnene. I det arbejde spiller Horsens Byskole en stor og betydningsfuld rolle. Vi har forventninger til hinanden, til børnene, de unge og deres forældre. Vi skal løfte i flok. 
 
Horsens Byskole består fra 1. august 2025 af to afdelinger med ca. 810 elever og ca. 145 ansatte. Skolens afdelinger ligger på henholdsvis Kildegade (0.-6. årgang) og Fussingsvej (0.-9. årgang). Udskolingen for begge afdelinger er samlet på Fussingsvej. Ud over almendelen har vi også en fuld specialklasserække (0.-10. årgang) på afdeling Fussingsvej. 
  
På skolens hjemmeside www.horsensbyskole.aula.dk kan du få yderligere indsigt i skolens profil.   
 
Spørgsmål? 
Yderligere oplysninger kan fås hos PLC koordinator Christina Kristensen på chk@horsens.dk eller skoleleder Katja Andersen på horsensbyskole@horsens.dk /via skolens hovednummer 76 29 40 80. 
 
Ansættelsesproces: 
For at komme i betragtning til projektstillingen skal du være læreruddannet og enten have deltaget i åbent hus eller haft personlig kontakt. 
 
Der er åbent hus d. 10. juni kl. 16.00-17.00 på Fussingsvej 6, hvis du ønsker at deltage, kan du melde dig til på horsensbyskole@horsens.dk eller på skolens hovednummer 76 29 40 80. 
 
Ansøgningsfrist: mandag d. 16. juni 2025. Husk at vedhæfte eksamensbevis og andre relevante dokumenter, når du søger stillingen. 
 
Vi afholder ansættelsessamtaler d. 18. juni 2025. 
 
Løn og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.  
Vi ønsker, at du kan starte d. 1. august 2025.