Kom og bliv vores nye kollega pr. 1.6.25 - eller efter aftale

Nørrevangs beboere og personale søger en stabil og omsorgsfuld social- og sundhedshjælper til en fast stilling på 32 timer primært i dagvagt – og med mulighed for fuld tid i Horsens Kommune.



Nørrevang plejeboliger er et af kommunens mindre plejecentre, der ligger i det naturskønne Stensballe i Horsens Øst og indeholder 20 boliger samt 1 gæsteplads.

Dine nye kollegaer består af et stærkt team af forskellige faggrupper
= Sygeplejersker, SSA, SSH, Husassistenter, SOSU-elever og Studerende



Dette er vores overordnede kommunale vision - og hos os arbejder vi benhårdt på, at den lever i vores praksis.
Vi ER dygtige og VIL fortsat øve og dermed blive dygtigere. Vi tror på, at du kan udvikle dig /lære nyt hele livet, og vi lægger vægt på et professionelt samarbejde i både små og store fællesskaber.

Du kan kende dig selv i nedenstående:

• Du er uddannet Social og Sundhedshjælper
• Du er god til det nære relationsarbejde, og har en god og respektfuld kommunikationsform
• Du er bevidst om både din faglige - og personlige profil og kan agere som rollemodel i afdelingen
• Ordentlighed og respektfuldhed har betydning i udførelsen af dine opgaver og samarbejdsrelationer
• Du er omsorgsfuld, empatisk og kan skabe sammenhæng ud fra beboernes behov og hverdagsliv
• Har en positiv og refleksiv tilgang til opgaverne
• Du påtager dig gerne medansvaret for at oplære og dygtiggøre kollegaer/elever mv.
• Har interesse i og erfaring med den daglige dokumentation hos den enkelte borger
• Du kan som udgangspunkt arbejde hver anden weekend

Vi tilbyder en arbejdsplads:

• Hvor vi er bevidste om, at vi alle er noget større i kraft af hinanden og de bedste resultater skaber vi sammen, ved at bruge vores forskellige kompetencer i samspil med hinanden
• Hvor du vil få en stor grad af selvstændighed i udførelsen af opgaver – og faglig sparring og hjælp, når du har behov for det
• Hvor ”fejl” betragtes som mulighed for læring
• Som har et etableret TRIO-samarbejde, med både TR og AMR som deltager aktivt i afdelings trivsel i samarbejde med daglig leder
• Der vægter et positivt arbejdsmiljø, og en god omgangstone højt
• Hvor du får medinddragelse og medindflydelse i hverdagen
• Hvor vi tør tale om de svære og udfordrende ting, vi møder i vores hverdag, for derved at udvikle os fagligt, personligt og socialt
• En arbejdsplads der ligger stor vægt på det gode arbejdsmiljø og som vil gå en ekstra mil, for at imødekomme balance mellem arbejdsliv og privatliv.
• Introduktion og mentorordning - med fastlagte onboarding-samtaler med onboarding -mentor og daglig leder

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte daglig leder, Karina Duus
på tlf. 76294902 eller 29386344.


Ansøgningsfrist 20.4.25
- samtaler i uge 17+18